作者： 蕭麗君 | 中時電子報 – 2013年8月11日 上午5:30
工商時報【蕭麗君】
■全球速食連鎖業龍頭麥當勞最近建議如何只靠2.5萬美元的年薪過活，遭到媒體大肆嘲諷，建議麥當勞執行長應率先力行。
■McDonald’s found itself mired in a public-relations flap last week over a sample budget it provided to its employees, advising them how to live on the low wages it pays.
全球速食連鎖業龍頭麥當勞最近鬧了一個大笑話！它好心為員工提供1份每月理財預算表，建議如何只靠2.5萬美元年薪過活，結果卻遭媒體大肆嘲諷，建議麥當勞執行長應率先力行。
麥當勞也許立意良好，只不過該預算表沒有列入食品與汽油等重要開支，更加深外界認為無人能依靠如此微薄薪資過活的看法。媒體甚至嘲諷麥當勞執行長湯普森（Don Thompson）應先向外界展現如何以不到2.5萬美元的年薪生活。
員工薪水 過日子吃緊
去年麥當勞給湯普森高達1,380萬美元薪酬，是該速食連鎖業者在理財表建議兩份薪資總和的至少558倍。
在這份被視為「不切實際」的理財預算表中，最引人爭議的幾個項目如下：首先麥當勞假設員工都能找到兩份工作。這兩份工作加總起來的月收入為2,060美元，至於1年則約為2.5萬美元。該假設也間接承認麥當勞提供給員工的收入難以餬口。
此外，它還預設醫療保險每月只要20美元，有人開玩笑說20美元恐怕只夠買急救繃與9顆阿斯匹靈。數據顯示，美國民眾每月醫療保險費用平均為215美元。
這張表並沒列出汽油費用。根據美國能源部門的統計，2012年美國家庭平均花在汽油的月支出為250美元。外界還挖苦麥當勞說，若該業者能提供高層主管一人一台腳踏車，肯定能大幅降低汽油成本，並協助湯普森達到減重目標。
湯普森曾在今年5月份法說會上跨口說，他雖然每天都在麥當勞用餐，但靠著運動健身，他依然減輕20磅。
另外引人詬病的部分還包括這張表並沒有涵蓋育兒費用、採購雜貨與衣服等開銷等。
至於其他項目儘管比較符合實際，但依然與現實有一段落差。以房貸/租金項目來看，表上列的參考支出為100美元，遠低於美國平均每月租金支出的1,062美元。不過在美國部分物價較低的地區，還是有機會找到月租金600美元的房子。至於電話/上網費用100美元，也還算合理。
月光族 不到月底就光了
為了解靠最低薪資過活的麥當勞員工實際的生活型態，有記者找到1位在堪薩斯州麥當勞打工的28歲女子伊凡森（Carman Iverson），請她現身說法。從2012年4月起，就在該家麥當勞擔任收銀員的她表示，她剛進來的薪資為美國規定最低時薪的7.25美元，最近才升到7.35美元。至於每周平均工作時數約為27個小時，若扣除稅後，每月收入約在400到600美元之間。
伊凡森指出，她在麥當勞的薪水根本就無法繳付每月650美元的租金。擁有4名幼子的她坦承，因為繳不起房租，她只好到處欠帳，事實上她已經拖欠房租3個多月。
幸好她每月可領到大約543美元的糧票補助，所以小孩子總算還有東西可吃。不過伊凡森無奈的說，她的小孩處於生長階段，胃口很大，他們經常還沒領到下個月的糧票，家裡就沒有存糧，迫使她必須向她的姊妹求助。
儘管麥當勞的理財建議遭到外界訕笑，但是專家也持平指出，這份理財表並非一無是處。例如它建議員工應該「賺多少花多少」、多到圖書館借書與影片，以及考慮走路或騎單車代替開車，這些措施都有助於節省支出。
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